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关于开展2018年度“长江学者奖励计划”人选预申报工作的通知

更新时间: 2018-07-09 点击量: 101
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为了做好今年“长江学者奖励计划”人选推荐工作,电子科技大学人力资源部将组织开展“长江学者奖励计划”预申报工作,现将有关事项通知如下(以下各项要求参照2017年长江学者申报通知推测拟定,今年的确切要求待教育部通知下发后予以通知)

一、设岗要求

每个申报学科(二级学科)只能设置1个岗位(特聘教授、讲座教授、青年学者各1个),同一岗位只能推荐1名人选,从东部地区到西部应聘的人选和直接从海外引进的人选不在限制之列(鼓励各单位充分利用从西部地区申报年龄放宽2岁的政策,积极挖掘非中西部、非东北地区高校中,具有相当于长江学者特聘教授水平的学者从我校申报)。各单位要严格把关,加强材料审核工作,确保申报信息的真实性,所推荐人选要组织专家会议评审,并将推荐人选材料在院内公示。

二、申报条件

(一)特聘教授、讲座教授项目

1. 特聘教授人选条件

1)截至201811日,自然科学、工程技术领域人选年龄不超过47周岁(197011日后出生),人文社会科学领域人选年龄不超过57周岁(196011日后出生)

2)一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

3)胜任核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有创新性、战略性思维,具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力;具有较强的领导和协调能力,能带领学术团队协同攻关。

4)恪守高等学校教师职业道德规范,具有拼搏奉献精神。

5)聘期内全职在受聘高校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。

2. 讲座教授人选条件

1)在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。

2)学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就。

3)诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。

4)聘期内每年在受聘高校工作2个月以上。

3. 国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究,承担国防重大科研项目,取得重大成果,做出重大贡献。

4. 高校现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐;国家“千人计划”入选者(青年项目入选者除外)不在支持之列。

(二)青年学者项目

1. 自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁(197911日后出生),人文社会科学领域人选年龄不超过45周岁(197211日后出生)。

2. 一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

3. 高校现职校领导不得推荐;国家“千人计划”入选者不在支持之列。

三、申报流程

1. 71018:00前,申请者提交个人申报材料,包括申报情况汇总表及相关证明材料(汇总表中提及的最后学历、科研项目、科研获奖、出版著作、发表论文、国际会议报告等学术成果信息,均要有对应证明材料)。电子档材料发送至邮箱tammypeng@uestc/edu.cn

附属医院双聘教师申报的,需由人事关系所在单位党委出具的对推荐候选人政治表现出示书面意见,交至沙河校区主楼中142办公室。医学院可提供本次长江学者申报的说明,用于出具该书面意见。如需,请联系彭廷敏。

2. 医学院审核申报者材料,评议确定推荐人选并在院内公示。

3.医学院将公示后无异议的推荐人选报送学校人力资源部。

 

联系人:彭廷敏

联系邮箱:tammypeng@uestc.edu.cn

联系电话:028-61830627028-83203618

 

附件1-单位-2018年度长江学者推荐人选情况汇总表.xls

附件2-2017年度“长江学者奖励计划”学科分组.pdf